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招聘人數(shù)：1人，薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.2-2萬
崗位職責(zé)：
1、熟悉電商，互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營5年以上，擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)或同級別3年以上。
2、負(fù)責(zé)公司公眾號運(yùn)營。包括活動策劃、營銷活動等。對微信公眾號吸粉方式有比較成熟的方法，建立內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃以及量化指標(biāo)，提高用戶轉(zhuǎn)化和交易轉(zhuǎn)化
3、了解或者涉及過小程序運(yùn)營，通過各種手段提升用戶來訪、留存、粘性，直至達(dá)成最后下單目的。理解客戶買單心理要素，快速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)和客戶痛點(diǎn)
4、負(fù)責(zé)迭代公司官網(wǎng)、微博、百度詞條、seo，提高各大平臺瀏覽量，提高影響力。(不需要具體執(zhí)行，但是需要提出優(yōu)化方案)
5、搭建公司品牌宣傳渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條，知乎，等)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)。
6、提出運(yùn)營方向，發(fā)現(xiàn)、解決公司運(yùn)營中出現(xiàn)的BG。希望你是個綜合型的營銷人才，有自己的想法
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，須在可聯(lián)網(wǎng)公司有過至少3年運(yùn)營工作經(jīng)驗，行地成績者優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)過微信、小程序平臺運(yùn)營，有B2C運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、電商、020、電子行業(yè)，線上運(yùn)營然悉者，了解裝修行業(yè)者優(yōu)先
3、熟悉運(yùn)營的方方面面，如策劃、推廣、文案、活動等
4、有超強(qiáng)的策劃能力、創(chuàng)意能力和執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新，喜歡互聯(lián)網(wǎng)，具備一定的新間敏感性，喜歡與人交流與分享，團(tuán)隊精神佳
招聘人數(shù)：1人，薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.2-2萬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營，公眾號、微博、抖音、頭條、虎嗅、36氪、知乎等
2、負(fù)責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌，制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運(yùn)營能力
3、新媒體KP1負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)，制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度
4、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出
5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出
6、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作，積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉公眾號、微博、抖音、頭條、虎嗅、36氪、知平等等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法；有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮
3、具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力，會軟文寫作、規(guī)避平臺審核規(guī)則、會排版推送、有一定的審美能力
4、網(wǎng)感好，能對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力
5、高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊的協(xié)作能力
在數(shù)字化浪潮之下，為繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位，匯集信息表示，需要改變思維方式與工作方式，以及與企業(yè)內(nèi)外部伙伴的協(xié)作方式。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，匯集信息將“最佳客戶體驗”戰(zhàn)略推廣到市場，力求讓千萬客戶與品牌的每一個觸點(diǎn)都更加便捷、更加透明、更加符合新時代的生活方式。
